Слабые стороны в резюме: какие стоит указать, чтобы быть честным

Слабые стороны в резюме — это то, что можно указать, если хотите быть откровенным с работодателем. В тексте говорим о том, какие слабые стороны можно указать в резюме, а еще приводим примеры того, что указывают люди, ищущие работу. Разумеется, говорим и о сильных сторонах, на которые можно сослаться.

Сильные и слабые стороны в резюме: примеры

Итак, начнем с того, какие сильные стороны надо указывать в резюме.

1. Трудолюбие.
2. Организованность.
3. Ответственность.
4. Аккуратность во время работы.
5. Инициативность.
6. Добросовестность.
7. Высокая обучаемость.
8. Готовность расти интеллектуально и профессионально.
9. Коммуникабельность.
10. Отзывчивость.
11. Толерантность.
12. Целеустремленность.
13. Настойчивость.
14. Сила воли. 
15. Опрятность и аккуратность.

Слабые стороны в резюме: примеры, что не надо указывать

1. Конфликтность.
2. Лень.
3. Привычка врать.
4. Сложности в сосредоточении на поставленной задаче.
5. Влюбчивость.
6. Корыстность.
7. Рассеянность.
8. Отсутствие готовности принимать решения.
9. Отсутствие пунктуальности.
10. Излишняя раздражительность.
11. Частая смена настроения.
12. Повышенная агрессивность.
13. Способность к физическому насилию.

Какие слабы стороны указать в резюме руководителя?

1. Повышенные требования к людям.
2. Эгоистичность.
3. Авторитарность.
4. Жёсткость.
5. Чёткое следование правилам.
6. Прямолинейность.
7. Принципиальность.
8. Зацикленность на работе.
9. Трудоголизм.

Слабые стороны для резюме менеджера

1. Упрямство.
2. Самоуверенность.
3. Слабая усидчивость.
4. Гиперактивность.
5. Импульсивность.
6. Требовательность.
7. Наглость.
8. Чрезмерная общительность.

Слабые стороны для резюме бухгалтера

1. Неразговорчивый.
2. Недоверчивый.
3. Щепетильность, скрупулёзность.
4. Скромность.
5. Несговорчивость.
6. Педантичность.
7. Неумение лгать.
8. Амбициозность.

Слабые стороны для резюме продавца

1. Чрезмерная уверенность в себе.
2. Чрезмерная коммуникабельность.
3. Необходимость в мотивации.
4. Недоверие к людям.